
Norske arbeidstakere har fått pensjonsordninger gjennom jobben. Men hva skjer når du bytter jobb? Det skal et utvalg nå se på.
Fredag ble det satt ned et utvalg som skal se på tjenestepensjonsordningene for norske arbeidstakere.
Utvalget skal blant annet vurdere tiltak som kan bedre innflytelsen over ordningene, gjøre det enklere for arbeidstakere å skifte jobb uten å tape pensjon, og tiltak som kan redusere kostnadene i tjenestepensjonssystemet.
Bakgrunnen er at det i 2006 ble innført lov om obligatorisk tjenestepensjon. Bedriftene kan velge mellom ytelsespensjon (etter foretakspensjonsloven) eller innskuddspensjon. Begge ordningene har skattefordeler, også for foretak som velger å tilby pensjonsordninger som er bedre enn de minstesatsene.
- Myndighetene i de fleste land oppmuntrer arbeidsgivere til å opprette tjenestepensjonsordninger for sine ansatte, men virkemidlene og resultatene er ulike. Nå ønsker vi å få kartlagt hvordan tjenestepensjonssystemene i de ulike nordiske land virker sammen med landets folketrygd eller tilsvarende offentlige trygdesystem. Hensikten er blant annet å se hva vi kan lære av måten de har organisert tjenestepensjonssystemet på i de øvrige nordiske land, sier statssekretær Ole Morten Geving i Finansdepartementet.
Utvalget skal avgi sin innstilling innen utgangen av mars neste år.
Blir det skatteøkninger, skal næringslivet skjermes. Det mener næringsminister Trond Giske må være et soleklart krav.
Seks av ti har BSU-konto - og kvinnene er i klart flertall. Les hvordan du kan bruke BSU-kontoen best.
De store byene i Norge må se seg slått. Det er i en bitteliten kommune på Vestlandet du må betale mest i eiendomsskatt.
Ropene om å skattlegge de rike hardere blir stadig høyere. Men hva skal det være godt for?
Det er vanskeligere for unge å få boliglån, viser nye tall. Da bør de stimuleres til å spare.