Foto: Bo Mathisen

Må trekkes ekstra i skatt

Fra 1.mars vil en rekke personer i Norge motta såkalte arbeidsavklaringspenger. Det er de som per i dag mottar attførings- eller rehabiliteringspenger eller tidsbegrenset uførestønad. Altså personer som mottar støtte fra Nav etter at sykepengeperioden er løpt ut, men før det er konstatert om vedkommende kommer seg tilbake i arbeid, eller må gå over på (varig eller foreløbig) uførepensjon.

Arbeidsavklaringspenger beskattes som lønnsinntekt fullt ut, og er pensjonsgivende.

Det innebærer 7,8 prosent trygdeavgift.

Man får heller ikke noe særfradrag på grunn av uførhet. Slik har det som hovedregel allerede vært i noen år for rehabiliterings- og attføringspenger, med unntak av en egen overgangsregel til og med 2009 for personer som mottok rehabiliteringspenger eller attføringspenger i kombinasjon med uførepensjon.

Uførestønad

Personer som mottar tidsbegrenset uførestønad har i dag krav på halvt eller helt særfradrag pga uførhet.

Helt særfradrag er på 1.614 kroner per måned, og halvt er 807 kroner per måned. Dette fradraget faller altså bort fra 1. mars.
Men dette er ikke hensyntatt i skattekortet.

Derfor har det kommet en forskriftsendring, slik at de som frem til 1. mars hadde krav på helt særfradrag skal trekkes 440 kroner ekstra i det de mottar fra Nav fra 1.mars og ut året.

De som hadde krav på halvt fradrag skal trekkes 220 kroner ekstra per måned ut året.

Uføredekning

Personer som er langvarig syke vil etter en sykepengeperiode (normalt 12 måneder) går over til å motta arbeidsavklaringspenger fra Nav. Hvis bedriften de jobber i har uføredekning vil de etter 12 måneder normalt også ha krav på uførepensjon fra pensjonsordningen i bedriften.

Finansdepartementet har nå gitt nærmere bestemmelser om fradrag i slik uførepensjon ved utbetaling av arbeidsavklaringspenger. Reglene innebærer at det skal gjøres fradrag i uførepensjon fra tjenestepensjonsordning i privat sektor ved utbetaling av arbeidsavklaringspenger dersom samlet ytelse (summen av arbeidsavklaringspenger og uførepensjon fra tjenestepensjonsordningen) før slikt fradrag overstiger 70 prosent av lønn. Fradragsreglene gjelder kun ved utbetaling av arbeidsavklaringspenger, og ikke for personer som får utbetalt (ordinær) uførepensjon fra folketrygden.

Personer som har fått innvilget tidsbegrenset uførestønad før 1. mars 2010 omfattes ikke av disse nye fradragsreglene.

Annonse